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应用市场(chang)
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业绩目标(biao)(biao)(biao)是(shi)公司进行业绩目标(biao)(biao)(biao)管理(li)的目标(biao)(biao)(biao)值配(pei)置模块，业绩目标(biao)(biao)(biao)有了目标(biao)(biao)(biao)值，才能使(shi)员工的努力有明确的标(biao)(biao)(biao)准(zhun)，使(shi)业绩目标(biao)(biao)(biao)成果的考核有依据。在这里(li)能自(zi)上而(er)下设置目标(biao)(biao)(biao)值，将目标(biao)(biao)(biao)责任到人。
悟空CRM中的业绩目标分为：部门目标和员工个人目标。
悟空CRM业绩目标筛选可根据年份、合同金额/回款金额、部门、员工进行筛选。
例如筛选员(yuan)工(gong)个人目标：admin。选择(ze)年份2019年、合(he)同金额(e)、员(yuan)工(gong)部门：办公(gong)室、员(yuan)工(gong)名称：admin,点(dian)击【搜索(suo)】，可查看该员(yuan)工(gong)的(de)合(he)同金额(e)目标。如下图(tu)：
用(yong)户根据公司销售计(ji)划(hua)，可(ke)先制定业(ye)绩(ji)(ji)目(mu)(mu)标(biao)，用(yong)户点击(ji)悟空CRM【设置(zhi)(zhi)(zhi)目(mu)(mu)标(biao)】，可(ke)根据考核部门：部门名称或员(yuan)工名称、考核指标(biao)：合同金额(e)或回款(kuan)金额(e)，年份(fen)设置(zhi)(zhi)(zhi)。可(ke)设置(zhi)(zhi)(zhi)年度业(ye)绩(ji)(ji)目(mu)(mu)标(biao)平均(jun)分配(pei)到(dao)每个月(yue)(yue)，或按(an)照季度、月(yue)(yue)份(fen)具体设置(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)绩(ji)(ji)目(mu)(mu)标(biao)。
用户筛(shai)选需(xu)要设(she)置目(mu)标(biao)的部(bu)门或(huo)员工(gong)，悟空CRM系统会(hui)显示员工(gong)或(huo)部(bu)门信息，点击「编(bian)辑(ji)」按钮则可以对员工(gong)或(huo)者部(bu)门业(ye)绩(ji)目(mu)标(biao)进行(xing)编(bian)辑(ji)或(huo)删(shan)除该业(ye)绩(ji)目(mu)标(biao)。
用户需要制作报表时，可以点击【导出】按钮，导出业绩目标。
