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企业(ye)所需招聘职位、候选人员管理(li)，候选人到入(ru)职的管理(li)。
候选人列表页面展(zhan)示应聘(pin)人员应聘(pin)的职位、当前应聘(pin)状态等信息(xi)。
操作有：搜索、高级筛(shai)选(xuan)(xuan)、新建候选(xuan)(xuan)人、移(yi)到(dao)初选(xuan)(xuan)通过、安排面(mian)(mian)试(shi)、移(yi)到(dao)面(mian)(mian)试(shi)通过、移(yi)到(dao)待入(ru)职、淘汰/流失(shi)、更改(gai)应聘职位、更改(gai)应聘渠(qu)道、一键(jian)清理候选(xuan)(xuan)人（清理后进入(ru)淘汰状态）、删除等操作。
在(zai)【招聘管理】-【候选人】页面下，在(zai)查(cha)询搜索框(kuang)中输入候选人姓名/手机号/邮箱点击搜索精确搜索查(cha)看候选人信(xin)息。
在【招聘管理】-【候(hou)选(xuan)(xuan)人(ren)】页(ye)面下，点(dian)击【高级筛选(xuan)(xuan)】按钮(niu)，可(ke)对职位(wei)、负责人(ren)、性别(bie)、工作(zuo)年限、年龄、学历、毕(bi)业院校、最近(jin)工作(zuo)单位(wei)、招聘渠道、面试(shi)官、面试(shi)时间(jian)(jian)、创(chuang)建人(ren)、创(chuang)建时间(jian)(jian)，来进行筛选(xuan)(xuan)，可(ke)同时输入多条候(hou)选(xuan)(xuan)人(ren)信(xin)息(xi)点(dian)击确定搜(sou)索。重置：清除筛选(xuan)(xuan)条件，显示全部的候(hou)选(xuan)(xuan)人(ren)信(xin)息(xi)。
在【招聘(pin)管理(li)】-【候选人(ren)】页面下，可根据新候选人(ren)、初选通过、安排面试、面试通过、已发offer待入职、已淘汰(tai)、已入职等(deng)候选人(ren)状态进行面试操(cao)作。
新候选人：操作包(bao)含移到(dao)初选通过(guo)、安排(pai)面(mian)试(shi)、移到(dao)面(mian)试(shi)通过(guo)、移到(dao)待入(ru)职、淘(tao)汰(tai)/流失、更改应(ying)聘职位、更改应(ying)聘渠道、一键清(qing)理候选人(ren)（清(qing)理后进入(ru)淘(tao)汰(tai)状态）、删(shan)除。
初选通过：操作包含(han)安排面(mian)试(shi)、移到新(xin)候选人、移到面(mian)试(shi)通过、移到待入职、淘汰/流失、更(geng)改(gai)应聘职位、更(geng)改(gai)应聘渠道、一键(jian)清理候选人、删除。
安排面试：操作包含(han)移到(dao)面试(shi)通(tong)过、移到(dao)新候选(xuan)人、移到(dao)初选(xuan)通(tong)过、淘汰/流失(shi)、更改应聘职位、更改应聘渠道、一键清理候选(xuan)人、删除(chu)，安排(pai)面试(shi)要填写面试(shi)信息。
面试通过：操(cao)作包(bao)含移到(dao)(dao)新(xin)候选人、移到(dao)(dao)初选通(tong)过、安排复试、移到(dao)(dao)待(dai)入(ru)职、淘汰(tai)/流失、发Offer、更(geng)(geng)改应(ying)聘(pin)职位、更(geng)(geng)改应(ying)聘(pin)渠道、一键清理(li)候选人、删除。
已发offer：操作(zuo)包含移到(dao)待(dai)入职。
待入职 ：无操作。
已淘汰：操作(zuo)包含恢复到新候选人(ren)、删除。
在(zai)【招(zhao)聘(pin)管理(li)】-【候选(xuan)(xuan)人(ren)】页(ye)面下(xia)，点击【新(xin)建候选(xuan)(xuan)人(ren)】按钮即(ji)可新(xin)建候选(xuan)(xuan)人(ren)。
填写候选(xuan)人姓名、手机(ji)号、性别(bie)、年龄、邮箱、应聘职(zhi)位、工(gong)作年限、学历、毕业院校(xiao)、最近(jin)工(gong)作单(dan)位、招聘渠道(dao)等信(xin)息，点击保存即可新建成(cheng)功候选(xuan)人。
在【招聘管(guan)理】-【候选(xuan)人】页面下，点击(ji)【候选(xuan)人名称】进入详情；可(ke)查看候选(xuan)人详细资料、材料附(fu)件、操作记录。
材料(liao)附件(jian)：查看候选人附件(jian)信息，操作有上传(chuan)附件(jian)、预览、下(xia)载(zai)、重命名、删除等操作。
操作(zuo)记(ji)录：记(ji)录候(hou)选人改(gai)动状(zhuang)态与编辑记(ji)录。
在【招(zhao)聘管理】-【候(hou)选人(ren)(ren)】-【候(hou)选人(ren)(ren)详情(qing)】页面下，点击【编(bian)辑】按钮(niu)即可对候(hou)选人(ren)(ren)信息进(jin)行修改。
展示招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)中(zhong)的(de)职位(wei)(wei)/停止(zhi)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)职位(wei)(wei)，操(cao)作(zuo)有：搜索、高级筛选、停止(zhi)/启用招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)、新建招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)职位(wei)(wei)。
输入职位(wei)名称点击搜索招聘的(de)职位(wei)。
在【招(zhao)聘(pin)管理】-【招(zhao)聘(pin)职(zhi)(zhi)位】页面下点击(ji)【高级筛选】按钮对(dui)工作性质、工作城市(shi)、用人部门、负(fu)责(ze)人来进(jin)行筛选；可同(tong)时(shi)输入(ru)多条(tiao)信(xin)息(xi)点击(ji)确定(ding)进(jin)行搜索；重置：清除筛选条(tiao)件，显(xian)示全部职(zhi)(zhi)位招(zhao)聘(pin)信(xin)息(xi)。
在(zai)【招(zhao)(zhao)聘(pin)管理】-【招(zhao)(zhao)聘(pin)职(zhi)位】-【招(zhao)(zhao)聘(pin)中】页面下，选择在(zai)招(zhao)(zhao)职(zhi)位，点击【停(ting)止招(zhao)(zhao)聘(pin)】按钮，对正在(zai)招(zhao)(zhao)聘(pin)的职(zhi)位进行停(ting)止招(zhao)(zhao)聘(pin)。（注：停(ting)止招(zhao)(zhao)聘(pin)原因(yin)必填(tian)）
在【招聘管理】-【招聘职位】-【停(ting)止(zhi)招聘】页(ye)面下(xia)，选择招聘职位，点击【启用招聘】按钮，对停(ting)止(zhi)招聘的职位进行启用。
在(zai)【招(zhao)聘管理(li)】-【招(zhao)聘职位(wei)】页面下，点击(ji)【新建职位(wei)】按钮，填写招(zhao)聘职位(wei)信息(xi)及可新建招(zhao)聘职位(wei)。
在(zai)【招(zhao)聘(pin)管理】-【招(zhao)聘(pin)职(zhi)位】页面下，点击(ji)【招(zhao)聘(pin)职(zhi)位名(ming)称】进入职(zhi)位详情可查看详细资(zi)料与操作记录(lu)。
在【招聘管理】-【招聘职位(wei)】-【招聘职位(wei)详情】页(ye)面下，点(dian)击【编辑】按钮，可对职位(wei)信(xin)息进行编辑。
