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员(yuan)工列表(biao)相(xiang)关功能及操作如下：
在【人力资源】-【员(yuan)工管理】页面(mian)下主要展示所有的员(yuan)工信息。
操作包(bao)含：高级(ji)筛(shai)选、搜索、表头设置、新(xin)建(jian)员工(gong)、批量删(shan)除、批量参保操作和列表点(dian)击列表员工(gong)“姓名”查(cha)看员工(gong)详细信(xin)息功能。
列表点击在职(zhi)、全职(zhi)、实(shi)习、劳(lao)务、顾(gu)问(wen)、返聘、外包(bao)、兼职(zhi)、试用、正式(shi)、待入职(zhi)、待离(li)职(zhi)、已离(li)职(zhi)员工类型来查(cha)看员工信息。
“在职”主要(yao)展示正式聘用(yong)和非(fei)正式聘用(yong)员工列表信息(xi)；
“全职”主要展示(shi)正(zheng)式聘用的(de)员工；
正式聘用(yong)包(bao)括(kuo)：员(yuan)工状态为(wei)正式和试(shi)用(yong)期的(de)员(yuan)工；
非正式包括：员(yuan)工状态为(wei)实(shi)习、劳(lao)务、顾问、返聘、外包、兼职(zhi)人员(yuan)。
删(shan)(shan)除(chu)(chu)有两种方式：单(dan)个删(shan)(shan)除(chu)(chu)、批量删(shan)(shan)除(chu)(chu)
1、单个删除：选择员工(gong)打开详情(qing)，系统右上角「更多」按(an)钮(niu)(niu)，则(ze)会出现(xian)删除按(an)钮(niu)(niu)，点(dian)击「删除」则(ze)系统会删除该员工(gong)。
2、批量删除：选(xuan)择(ze)需(xu)要删除的员工，点击【删除】则系统(tong)会删除所(suo)选(xuan)员工。
在【人(ren)力资源】-【员工管理】页面下，搜索框(kuang)输入(ru)员工姓名点击搜索精确搜索查(cha)看员工信息(xi)。
在(zai)【人(ren)力资源】-【员工(gong)管(guan)理】页(ye)(ye)面(mian)下，点击(ji)【高级筛(shai)选】按(an)钮进入筛(shai)选，可输入员工(gong)手机(ji)号(hao)码、性别、工(gong)作(zuo)地点、聘用形式、入职日期、岗位(wei)、转正(zheng)日期、工(gong)号(hao)、部门等(deng)条件(jian)来进行搜索，可同时输入多条件(jian)点击(ji)确定搜索，重置：清除(chu)条件(jian)列表页(ye)(ye)面(mian)显示全部员工(gong)。
在(zai)【人(ren)力(li)资源】-【员工管理】页面下，点(dian)击【列表字段(duan)】按(an)钮(niu)右边按(an)钮(niu)，可设置(zhi)(zhi)列表页面展示与隐藏员工字段(duan)信息(xi)和字段(duan)信息(xi)前后(hou)排序，鼠(shu)标可在(zai)设置(zhi)(zhi)栏里(li)点(dian)击字段(duan)不放拖(tuo)(tuo)动(dong)字段(duan)上下来调(diao)整(zheng)字段(duan)排序拖(tuo)(tuo)动(dong)到适合位(wei)置(zhi)(zhi)松开(kai)鼠(shu)标，设置(zhi)(zhi)栏输入字段(duan)名称后(hou)名称变为蓝色方便查找，调(diao)整(zheng)完后(hou)点(dian)击确认(ren)设置(zhi)(zhi)成功(gong)。重置(zhi)(zhi)按(an)钮(niu)：清除(chu)之前的操作(zuo)。
在【人力资(zi)源】-【员(yuan)工管理(li)】列表页(ye)面(mian)下，点(dian)击员(yuan)工操(cao)作按钮改动：调整部门/岗位、晋升/降级、参保方案、办理(li)离职、办理(li)转正、再入职和确认入职操(cao)作。
在【人力资源】-【员工(gong)管理】列表页面下，选择员工(gong)点击【更多】功能，点击【调整部(bu)门/岗(gang)位】按钮，可进(jin)行调岗(gang)晋升操作(zuo)。
异(yi)动类型(xing)选填（调岗、晋升、降(jiang)级、转全职(zhi)员(yuan)工(gong)）、异(yi)动原(yuan)(yuan)(yuan)因选填（系统设置选填内容）生效日期填写。原(yuan)(yuan)(yuan)部门、原(yuan)(yuan)(yuan)岗位(wei)、原(yuan)(yuan)(yuan)岗位(wei)职(zhi)级、原(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)作地点展(zhan)示和(he)变更后填写，点击确认操作成功。
（注：只有员工的(de)“工作(zuo)性质”为“实习、兼(jian)职(zhi)”时，才可以“转全职(zhi)员工”）
在【人力资(zi)源】-【员工(gong)管理】列表页面下，选择员工(gong)点(dian)击【更(geng)多(duo)】功能，点(dian)击【晋升/降级】按钮(niu)，可进行晋升、降级操作。
异动(dong)类型选填(tian)(tian)(tian)（调岗(gang)(gang)、晋(jin)升、降级）、异动(dong)原(yuan)因选填(tian)(tian)(tian)（系统设置(zhi)选填(tian)(tian)(tian)内(nei)容(rong)）生效日(ri)期填(tian)(tian)(tian)写。原(yuan)部门、原(yuan)岗(gang)(gang)位、原(yuan)岗(gang)(gang)位职级、原(yuan)工(gong)作地点展示和变(bian)更后填(tian)(tian)(tian)写，点击确认操作成功。
参(can)(can)保(bao)有两种(zhong)方式：单(dan)个参(can)(can)保(bao)、批(pi)量参(can)(can)保(bao)
1、单(dan)个参(can)保(bao)：选择员工点击【更多(duo)】按(an)钮，则会出现【参(can)保(bao)方案(an)】按(an)钮，选择后台配置的参(can)保(bao)方案(an)，点击【保(bao)存】及参(can)保(bao)成(cheng)功。
2、批量参(can)(can)保(bao)(bao)(bao)：选择(ze)需要参(can)(can)保(bao)(bao)(bao)的(de)员工(gong)全部(bu)勾选，则(ze)会(hui)出(chu)现(xian)【参(can)(can)保(bao)(bao)(bao)方(fang)案】按钮(niu)，选择(ze)后台(tai)配置的(de)参(can)(can)保(bao)(bao)(bao)方(fang)案，点击【保(bao)(bao)(bao)存(cun)】及参(can)(can)保(bao)(bao)(bao)成功。
（注：
1．批量参保(bao)只(zhi)在试(shi)用和正式员工页(ye)面下显示(shi)；
2．非正式、待入职、已离职员工下没有参保操作。
）
在【人力资源(yuan)】-【员(yuan)工(gong)管(guan)理】列表页面下(xia)，选择(ze)员(yuan)工(gong)点击【更多】功能，点击【办理离职】按钮(niu)，可(ke)进行办理离职操作(zuo)。
选择计(ji)划离(li)职(zhi)(zhi)日(ri)期(qi)(qi)、离(li)职(zhi)(zhi)申请日(ri)期(qi)(qi)、薪资结算(suan)日(ri)期(qi)(qi)、离(li)职(zhi)(zhi)类型（后(hou)(hou)台设置(zhi)编辑内(nei)容(rong)）、离(li)职(zhi)(zhi)原因(yin)（后(hou)(hou)台设置(zhi)编辑内(nei)容(rong)）、备(bei)注填写，填写完后(hou)(hou)点击保存操作成功。
在【人力资源(yuan)】-【员工(gong)管理】列表页面下，选择(ze)试用(yong)员工(gong)点击(ji)【更多】功能，点击(ji)【办理转正(zheng)】按钮，可进(jin)行转正(zheng)操作。
选择试用期的部门、直属(shu)上级（可编辑改(gai)(gai)动）、岗位、计划转正(zheng)日期（不可编辑改(gai)(gai)动）选择实际转正(zheng)日期后(hou)点(dian)击(ji)保(bao)存操(cao)作(zuo)成功。
在【人力资源】-【员(yuan)工管理】列表(biao)页面下(xia)，选(xuan)择已离职员(yuan)工点击(ji)【更多(duo)】功能，点击(ji)【在入(ru)职】按钮，可进行入(ru)职操(cao)作。
填写员工个(ge)人(ren)信息、岗位(wei)信息，点击确定及可入(ru)职(zhi)成功(gong)。
在【人(ren)力资源(yuan)】-【员工(gong)管理】列(lie)表页面下(xia)，选择待入职员工(gong)点(dian)击【更(geng)多】功能，点(dian)击【确认入职】按钮(niu)，可进行(xing)入职操作。
在【人力资源(yuan)】-【员工管理(li)】列表页面下，选(xuan)择待离职(zhi)员工点击(ji)【更(geng)多】功能，点击(ji)【放弃】按钮(niu)，可(ke)进行放弃离职(zhi)操(cao)作。
在(zai)(zai)【人(ren)力资源】-【员(yuan)工管(guan)理(li)】页面(mian)下，点击(ji)【新(xin)(xin)建员(yuan)工】按钮(niu)，可“新(xin)(xin)建在(zai)(zai)职(zhi)员(yuan)工”和“新(xin)(xin)建待(dai)入(ru)职(zhi)员(yuan)工”，填(tian)(tian)(tian)写(xie)个人(ren)信(xin)息和入(ru)职(zhi)信(xin)息，填(tian)(tian)(tian)写(xie)完成(cheng)点击(ji)“保存(cun)并继续(xu)新(xin)(xin)建”保存(cun)当前填(tian)(tian)(tian)写(xie)信(xin)息并重(zhong)新(xin)(xin)在(zai)(zai)新(xin)(xin)建页面(mian)新(xin)(xin)建员(yuan)工信(xin)息。
在(zai)【人力资源(yuan)】-【员工管理】-【员工详情】页面下(xia)可(ke)以查(cha)看、编辑和删除员工信息操(cao)作(zuo)，查(cha)看岗(gang)位信息、基(ji)本信息、员工合同、工资社保、材料(liao)附(fu)件、操(cao)作(zuo)记(ji)录(lu)。
在【人力(li)资源】-【员(yuan)工(gong)管理】-【员(yuan)工(gong)详(xiang)情】-【岗(gang)位(wei)信息】页(ye)面下主要查(cha)看员(yuan)工(gong)岗(gang)位(wei)信息；
编辑岗位(wei)信息(xi)时点击右(you)边按钮，员工聘用形式正式不(bu)可以更改。
在(zai)【人力资源】-【员(yuan)工(gong)管理】-【员(yuan)工(gong)详情】-【基本(ben)信息】页面(mian)下主要查看(kan)基本(ben)信息、通讯信息与教育经历(li)、工(gong)作经历(li)、证(zheng)书/证(zheng)件(jian)、培训经历(li)、联系人的添加；
操作(zuo)包(bao)含：页(ye)面右边点(dian)击(ji)编辑和删(shan)除功(gong)能操作(zuo)。
（注：员工年龄根据身份(fen)证信息计(ji)算出(chu)来的，没有编(bian)辑操作(zuo)）
在【人力(li)资源】-【员工(gong)管理】-【员工(gong)详(xiang)情(qing)】-【员工(gong)合同】页面下(xia)主要查看(kan)员工(gong)的合同信(xin)息；
操作包含编(bian)辑、添(tian)加与删除。
（注：编辑合同可(ke)以添加合同附件）
在【人力(li)资(zi)(zi)源】-【员(yuan)工管理(li)】-【员(yuan)工详情】-【工资(zi)(zi)社(she)保】主要查(cha)看员(yuan)工工资(zi)(zi)卡(ka)信(xin)息(xi)、社(she)保信(xin)息(xi)和薪资(zi)(zi)信(xin)息(xi)；
操作包含(han)：编辑员工(gong)(gong)工(gong)(gong)资卡信(xin)息、社保信(xin)息、点击(ji)计(ji)薪月份(fen)查看计(ji)薪明(ming)细(xi)详情。
在【人(ren)力资(zi)(zi)源】-【员(yuan)(yuan)工(gong)管理】-【员(yuan)(yuan)工(gong)详情(qing)】-【资(zi)(zi)料(liao)(liao)附件】主要展示员(yuan)(yuan)工(gong)基(ji)本资(zi)(zi)料(liao)(liao)、员(yuan)(yuan)工(gong)档案(an)资(zi)(zi)料(liao)(liao)、员(yuan)(yuan)工(gong)离职(zhi)资(zi)(zi)料(liao)(liao)查看与添加；
操(cao)作包含(han)：上传(chuan)、编辑名称(cheng)、下载和删(shan)除证件照(zhao)片。
在【人(ren)力(li)资源】-【员(yuan)工管(guan)理】-【员(yuan)工详情】-【操作(zuo)记录】主(zhu)要(yao)展(zhan)示对员(yuan)工信息编(bian)辑、删除(chu)、添(tian)加操作(zuo)后的(de)记录。
