西安在许多企业都需要一款真正专业的人力资源管理系统，只有这样才可以为企业提供信息一体化的帮助，真正做到管理模式上的改革。而企业往往对于产品的好坏不太清楚，那么企业人力资源管理软件免费版怎么判断好坏呢？下面和一起来看看吧。 

1.成熟的系统软件 

在判断一款人(ren)力资(zi)源(yuan)管(guan)理(li)系统好(hao)坏的(de)时候，我们可以先看这个(ge)产品是(shi)(shi)否成熟，这一点非常关键(jian)，因为许多市面(mian)上(shang)(shang)的(de)系统软件并没(mei)有(you)成熟，功(gong)能模块也不(bu)(bu)多，并且普遍是(shi)(shi)单一的(de)功(gong)能，就(jiu)算存在多个(ge)功(gong)能，彼此之间(jian)也无法做到无缝连接，并不(bu)(bu)是(shi)(shi)真正意义上(shang)(shang)的(de)一体化(hua)管(guan)理(li)系统。 

2.厂商的综合实力 

另外，我们(men)还需(xu)要关注这套系(xi)统(tong)软(ruan)件(jian)的(de)厂商，这里可(ke)以(yi)了解厂商的(de)综合(he)实力，比如(ru)说行(xing)业口(kou)碑，成功的(de)行(xing)业案例，获得过什么荣(rong)誉资质等(deng)(deng)等(deng)(deng)，都是可(ke)以(yi)帮助我们(men)快速了解厂商的(de)实力，一般综合(he)实力强的(de)厂商也要更加靠谱(pu)。 

在判断企业人力资源管理软件免费版好坏的时候(hou)，可以(yi)通过上(shang)述方(fang)法进(jin)行评判，当然也可以(yi)下载体验(yan)一下。