随着科技的飞速进步，企业管理已经从过去传统的模式，逐步发展成了智能化，信息化的管理模式。对于很多的企业来说，都会倾向于使用人事管理系统来实现这个目标，那么人力资源管理软件开发价格的影响因素是什么呢？这里就和大家一起来探讨一下吧。 

1.功能数量和需求 

影响一(yi)款(kuan)软(ruan)件的(de)(de)(de)(de)开(kai)发(fa)价(jia)格(ge)，主要还是(shi)看(kan)功能，这是(shi)最为(wei)主要的(de)(de)(de)(de)因(yin)素，无论选(xuan)择什么(me)系(xi)统，根据功能数量(liang)，需(xu)求，最后需(xu)要的(de)(de)(de)(de)价(jia)格(ge)都是(shi)不一(yi)样的(de)(de)(de)(de)。一(yi)般来(lai)说，开(kai)发(fa)系(xi)统需(xu)要的(de)(de)(de)(de)功能越多，越复杂的(de)(de)(de)(de)话，那么(me)需(xu)要的(de)(de)(de)(de)开(kai)发(fa)价(jia)格(ge)自然也会更高。 

2.开发模式 

另(ling)外，我们还(hai)要(yao)看选择什么(me)开(kai)发模式，不(bu)(bu)同的(de)方法需要(yao)的(de)价(jia)格也是不(bu)(bu)同的(de)。如果是有现成的(de)模板，然(ran)后(hou)再根据客户(hu)需求进行修(xiu)改，那么(me)价(jia)格相对来说要(yao)低一些(xie)。若(ruo)是选择从头开(kai)始定制，那么(me)由于全部都(dou)是全新开(kai)发的(de)，所以说价(jia)格要(yao)比前者高很多。 

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